Flashkort för matematikstudier

Svårt att lära sig matte? Använd dessa flashkort för att träna huvudräkning enkelt och snabbt. Träna addition, subtraktion, division, multiplikation och naturligtvis hela multiplikationstabellen.

Skriv ut på A3 (ger lämplig storlek) och laminera korten innan du skär upp dem.

Du kan ladda ner flashkorten härifrån och printa ut själv

Finns även som nedladdning från Dropbox
https://www.dropbox.com/s/dixnvi7s2h1cerh/Flashkort%20-%20tryck.pdf?dl=0
https://www.dropbox.com/s/3pc6ldqdwh0qyyw/Flashkort%20A3%20outlines.pdf?dl=0

Tidslinjal 24h

Använd denna tidslinjal för att på ett praktiskt sätt visa och illustrera tid för barn och andra som behöver förstå tiden bättre.
Perfekt att färglägga och göra noteringar i. Kan fungera utmärkt som veckokalender när man behöver planera studier, träning, skola osv på ett lättfattligt sätt.

Finns även för nedladdning från Dropbox här
https://www.dropbox.com/s/s9j3nhsjx3w7ehm/timeruler.pdf?dl=0

Bestrid okynnesfakturor från fiberföretagen när du råkat gräva av deras fiberkablar.

Råkade du gräva av fiberkabeln och har fått ett ersättningsanspråk? Du kan använda denna mall som grund när du bestrider deras fakturor. Vänligen notera att grunden för bestridanden kan VARIERA från kommun till kommun, så det är av STOR VIKT att du kontrollerar exakta regler som gäller för KABELFÖRLÄGGNING i kommunen som ärendet avser.

Du kan få regler för kabelförläggning från kommunens registrator. Därefter kan du formulera ditt bestridande. Om de aktuella fiberkablar INTE uppfyller kraven i kommunens regler för kabelförläggning ökar dina chanser till ett lyckosamt överklagande.

Orten den 1 april 2015

Fiberföretaget AB

Ert brev den : Avgrävning Fiberkabel tisdag 17 mars 2015

I anledning av Ert brev och faktura 00000000 har vi nu kontrollerat med kommunen om reglerna för den aktuella förläggningen av ledning. Enligt de aktuella reglerna i punkten 4.5 anges:

4.5 Bolaget skall skydda och markera ledning genom färgat markeringsband samt förlägga densamma i skyddsrör av färgad plast.

Inget av detta har skett på den aktuella platsen. Istället hade den aktuella ledningen utan något som helst skydd eller någon som helst markering lagts dikt under asfalten och helt utan normalt säkerhetsavstånd från asfalten. Normalt läggs en ledning minst 50 centimeter under den hårdgjorda ytan men här fanns ingen sådan säkerhetsdistans.
Därför inträffade skadan.

När en entreprenör lägger en ledning på detta sätt innebär det en stor risk för skada.

Förfarandet är tyvärr vårdslöst och innebär att den som är ansvarig för efterkommande skada på ledningen är den som felaktigt förlagt ledningen på detta sätt.

Det som är fel på den aktuella förlagda ledningen är tre omständigheter:

1. Istället för att lägga ledningen på ett djup som innebär att asfalten kan skäras upp utan problem och handgrävning därefter kan ske, för att inte skada ledningen, har denna förlagts så att ledningen skadas redan när asfalten skalas bort. I och med att ledningen varit förlagd dikt mot asfalten, och genom att dessutom uppenbarligen ha legat oskyddad direkt mot denna, har det varit omöjligt att komma igenom asfalten utan att skada uppkommer.

2. Ledningen har inte varit utmärkt med varningsband.

3. Ledningen har inte legat i skyddsrör, på det sätt alla ledningar normalt förläggs för att ytterligare minska risken för skada.

I och med att ledningen varit förlagd på ett vårdslöst vis och direkt inbjudit till skador anser vi att vi inte har något ansvar för det inträffade. Detta då den aktuella skadan aldrig skulle ha inträffat om ledningen varit förlagd enligt föreliggande bestämmelser.

Med vänlig hälsning

Grävmaskinsföretaget AB


Säg upp personal på rätt sätt

Om du säger upp personal från firman så måste du göra det på rätt sätt. Detta är en bra mall som är juridiskt korrekt och som inte försätter dig som arbetsgivare i en tuff situation. Klipp ur texten och använd den i din egen verksamhet för att slippa obehagliga överraskningar när du måste dra ner på personal.

Observera uppsägningstiden. Den varierar med hur länge personen varit anställd. Antingen kollar du eventuella kollektivavtal eller så följer du lagen nedan.

Annars är det lagen som gäller, närmare bestämt Lag om anställningsskydd 1982:80: https://lagen.nu/1982:80#R4


11 §  För både arbetsgivare och arbetstagare gäller en minsta uppsägningstid av en månad.

Arbetstagaren har rätt till en uppsägningstid av

  • två månader, om den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren är minst två år men kortare än fyra år,
  • tre månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst fyra år men kortare än sex år,
  • fyra månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst sex år men kortare än åtta år,
  • fem månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst åtta år men kortare än tio år, och
  • sex månader, om den sammanlagda anställningstiden är minst tio år.

Arbetstagare Namn
Adress
Postadress

UPPSÄGNING PÅ GRUND AV ARBETSBRIST

Företaget AB har på grund av varaktig nedgång i verksamheten beslutat att minska personalstyrkan, och som ett resultat härav sägs du härmed upp från din anställning vid Företaget AB på grund av arbetsbrist.

Anställningen upphör vid utgången av din uppsägningstid, som är en månad, dvs. den 6 Mars 2018.

Företrädesrätt

Eftersom du varit anställd hos Företaget AB i mer än tolv månader under de senaste tre åren vid anställningens utgång, har du företrädesrätt till ny anställning hos Företaget AB. Företrädesrätten gäller under förutsättning att du gör anmälan härom till Företaget AB. Företrädesrätten gäller under uppsägningstiden samt nio månader därefter. Företrädesrätten gäller under förutsättning att du har tillräckliga kvalifikationer för det lediga arbetet.

Ogiltigtalan

Vill du yrka ogiltigförklaring av denna uppsägning ska du meddela Företaget AB detta inom två veckor från det att du tagit del av denna uppsägning, samt dessutom väcka talan i saken inom ytterligare två veckor därefter, eller om förhandlingar enligt medbestämmandelagen inletts, inom två veckor efter det att dessa har avslutats, gentemot Företaget AB och yrka att uppsägningen ogiltigförklaras.

Skadestånd

Vill du kräva skadestånd med anledning av uppsägningen, ska du meddela Företaget AB detta inom fyra månader från det att du tagit del av uppsägningen, samt dessutom väcka talan i saken inom ytterligare fyra månader därefter, eller om förhandlingar enligt medbestämmandelagen inletts, inom fyra månader efter att dessa har avslutats, gentemot Företaget AB och yrka skadestånd.

Om du försitter någon dessa tider ovan förlorar du din rätt att få frågorna om uppsägningens giltighet respektive kravet på skadestånd prövade.

Orten den 5 Februari 2018

Företaget AB, Adressvägen 1, 12345 POSTORT, 556677-1122

_________________________

Signatur VD

Jag har härmed tagit del av ovanstående uppsägning på grund av arbetsbrist.

Orten den _______ __________ 2018

_________________________

Signatur Arbetstagare

Överklaga fordonsskatt

Om du säljer en avställd bil som ställs på samma dag som bilen säljs finns det en risk att du blir skattskyldig som säljare.


Som tur är finns det en enkel lösning på det. Överklagande, eller omprövning av fordonsskatt som det heter på formell Svenska.

Skriv detta brev till Skatteverket så flyttas skattskyldigheten till fordonets nya ägare:

Brevet skickas till:
Skatteverket
Fordonsskatten
70187 ÖREBRO


Hej
Jag vill att skattskyldigheten omprövas för registreringsnummer XXX000 Orsaken till att jag vill att skatten omprövas är att jag anser att fordonets nya ägare är skattskyldig då fordonet ställdes på och bytte ägare vid samma datum, dvs ÅÅÅÅ-MM-DD. Innan ägarbytet hade fordonet varit avställt under en tid. Det skall också beaktas att det inte torde föreligga något negativt att delvis använda sig av möjligheten att ställa på fordonet via telefon, och sedan byta ägare genom att skicka in den gula talongen. Enda skillnaden är att ägarbytet då bakdateras en dag på grund av postgången. Den tidsfördröjningen bör inte påverka skattskyldigheten, vilket innebär att detta förfarande bör likställas juridiskt med om man hade bytt ägare/ställt på fordonet online (vilket hade inneburit att den nya ägaren varit skattskyldig).

Vänligen,
Namn
Adress
Postadress
Personnummer
Telefonnummer

Bröllopsmusik

Bobbie Ericson var en inte alltför känd svensk tonsättare. Hans mest spelade verk är Utskärgård.

Han har dock komponerat flera andra verk, och framförallt Svensk Sommardans tycker jag personligen fungerar utmärkt som ingångsmarsch vid tex bröllop.
Här är låten på youtube:

Och här är noterna om Du vill att organisten spelar verket i kyrkan

https://www.dropbox.com/s/qhu5zg1b60h6imt/UllaBella.pdf?dl=0

KattKontrakt

Vill ungarna skaffa kattunge? Innan du gör något förhastat måste du se till att ungarna skriver på ett kattkontrakt. Kan naturligtvis användas som kontrakt för andra husdjur, tex hund, katt, hamster, guldfisk, krokodil, elefant eller något annat roligt.

Här har du en bra text som du kan använda som grund för ditt kontrakt

Grattis BARNETS NAMN på födelsedagen. Om du uppfyller kraven i det här kontraktet får du en kattunge som blir din egen.

Mamma och Pappas ansvar:

Mamma och Pappa ansvarar för att köpa kattsand, köpa kattmat, betala försäkring, halsband, bjällror, kattlådor, veterinärbesök och annat som behövs för att katten skall leva och må bra.

BARNETS NAMN ansvar:

NAMN ansvarar för att katterna har en plats att sova, har en plats att kissa och bajsa. NAMN ansvarar att träna kattungarna att trivas med (VALFRITT ANNAT HUSDJUR), och NAMN ansvarar även för att träna (ANNAT HUSDJUR) att trivas med kattungarna. Om (ANNAT HUSDJUR) börjar kissa på ställen hon inte får kissa på, eller om kattungarna börjar kissa på ställen dom inte får kissa på ansvarar NAMN att utan dröjsmål eller gnäll/tjafs städa upp kisset/bajset så snabbt som möjligt. Självklart hjälper Mamma och Pappa till om det är tunga saker som måste göras rent som NAMN inte orkar, exempelvis en soffa.

Krav för anskaffande av katter

Om NAMN fortsätter att vara en glad och fin NAMN kommer Mamma och Pappa köpa VALFRI TYP AV HUSDJUR till NAMN tidigast den 1 juni 2019.

Krav för behållande av husdjur

Om Mamma och Pappa märker att NAMN tappat intresset för HUSDJUR, eller på annat sätt inte uppfyller alla sina ansvarspunkter kommer Mamma och Pappa sälja HUSDJUR. Kontraktet är giltigt från och med 2018-12-12 till och med att HUSDJURET är avlidet.

Underskrifter:

MAMMA & PAPPA + NAMN